THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

I. NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG
Mô tả công việc:
• Nghe điện thoại, chuyển – nhắn cho người nhận
• Phụ trách các công việc đối nội, sắp xếp hội họp,
• Soạn thảo hồ sơ, lưu trữ tài liệu, lập báo cáo
• Lưu trữ văn bản, hồ sơ, giấy tờ công ty.
• Tìm kiếm, thu thập thông tin, bài viết trên Internet
• Quản lý theo dõi hồ sơ thông tin nhân viên công ty.
• Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng.
• Tạm ứng, thanh toán cho các đơn vị cung cấp dịch vụ
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu cấp trên
Quyền lợi:
• Công việc ổn định lâu dài, được ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
• Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động.
• Công ty có chế độ đãi ngộ với từng nhân viên.
• Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp có khả năng thăng tiến cao.
• Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu:
• Nữ, từ 24 – 30 tuổi. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chánh.
• Bằng cấp: Cao đẳng
• Khả năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỹ mỹ, khéo léo.
• Có kỹ năng lắng nghe và xử lý tình huống.
• Ưu tiên giao tiếp tốt Tiếng Anh (Toeic 450 hoặc tương đương)
• Tin học thành thạo (Chứng chỉ B Tin học văn phòng)

II. NHÂN VIÊN KINH DOANH
Mô tả công việc:
• Thực hiện chỉ tiêu, doanh số BGĐ đề ra. Hướng đến mục tiêu.
• Xây dựng và duy trì hệ thống khách hàng của riêng cá nhân và theo nhóm
• Thực hiện và quản lý các giao dịch bán hàng
• Cung cấp dịch vụ tư vấn, chăm sóc Khách hàng.
• Tư vấn và giải thích cho khách hàng về các dịch vụ của công ty.
• Xúc tiến việc ký kết hợp đồng, đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
Quyền lợi:
• Công việc ổn định lâu dài, được ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
• Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động.
• Công ty có chế độ đãi ngộ với từng nhân viên.
• Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp có khả năng thăng tiến cao.
• Mức lương: Thỏa thuận, thu nhập cao nếu làm tốt công việc (50-100 triệu).
Yêu cầu:
• Nam/Nữ. Có ngoại hình. Từ 24 – 36 tuổi. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
• Có tố chất kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp tốt là bắt buộc.
• Có khả năng ngoại giao, khai thác và chinh phục khách hàng
• Tự tin, tham vọng và mong muốn được thử thách trong môi trường năng động mới.
• Thái độ tích cực và có khả năng làm việc với áp lực cao.
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
• Tính cách nhanh nhẹn, năng động, tháo vát, nhiệt tình trong công việc.
• Bằng cấp: Cao đẳng trở lên

III. NHÂN VIÊN HỖ TRỢ PHÒNG KINH DOANH
Mô tả công việc:
• Hỗ trợ phòng kinh doanh, marketing trong công tác bán hàng. Phối hợp cùng các phòng ban khác để thực hiện công việc.
• Cập nhật danh sách khách hàng, kế hoạch bán hàng theo tuần của từng NVBH
• Cập nhật chỉ tiêu bán hàng của NVBH, tên khách hàng/NVBH mới
• Phân tích, thống kê và báo cáo gửi BGĐ định kỳ và khi cần thiết.
• Tập hợp, thu thập số liệu từ NVBH tuân thủ chế độ gửi báo cáo theo quy định
• Thực hiện các công việc hành chính khác: soạn thảo văn bản, hợp đồng, báo giá, chương trình bán hàng…
• Các nội dung khác trao đổi khi phỏng vấn
Quyền lợi:
• Công việc ổn định lâu dài, được ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
• Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động.
• Công ty có chế độ đãi ngộ với từng nhân viên.
• Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp có khả năng thăng tiến cao.
• Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu:
• Nữ, từ 24 – 30 tuổi. Có ngoại hình. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
• Bằng cấp: Đại học.
• Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết tình huống linh hoạt, cẩn thận, tỹ mỹ, khéo léo
• Tiếng anh giao tiếp cơ bản (Toeic 450 hoặc tương đương)
• Tin học thành thạo (Chứng chỉ B Tin học văn phòng)

IV. NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG
Mô tả công việc
• Thực hiện các vụ giám định chất lượng sản phẩm/dịch vụ theo phân công của cấp trên;
• Chịu trách nhiệm chính vụ giám định do mình thực hiện;
• Nắm rõ kế hoạch giám định để thực hiện công tác chuẩn bị trước khi vụ giám định xảy ra;
• Đảm bảo việc phổ biến các yêu cầu của vụ giám định, quy trình giám định cũng như việc các thông tin liên quan đến vụ giám định phải được thực hiện trước khi tiến hành giám định tại hiện trường;
• Thông báo và đề nghị cấp trên hướng dẫn thực hiện khi có sự cố ảnh hưởng đến chất lượng vụ giám định hoặc quan hệ khách hàng;
• Phối hợp, hố trợ Giám sát viên khi có phát sinh công việc liên quan đến bộ phận giám sát;
Quyền lợi:
• Công việc ổn định lâu dài, được ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
• Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động.
• Công ty có chế độ đãi ngộ với từng nhân viên.
• Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp có khả năng thăng tiến cao.
• Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu:
• Ưu tiên nữ. Từ 25 – 36 tuổi.
• Đại học trở lên. Ưu tiên người có kinh nghiệm.
• Có 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực giám định chất lượng sản phẩm hàng hóa/ dịch vụ.
• Nắm vững quy trình quản lý trong HACCP, ISO 22000, ISO 9001.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu Anh ngữ chuyên ngành
• Vị tính: văn phòng (Microsoft Office)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình năng động
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực
• Sức khoẻ tốt, đáp ứng yêu cầu công việc

 *** Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ đầy đủ qua email: syncomvn04@gmail.com hay đường bưu điện đến địa chỉ 69 Đường số 6, KDC Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, Tp. HCM